新闻中心

月嫂市场需求大爆发有些金牌月嫂月入三四万元

时间:2019-02-28 19:45:04 来源:凤凰平台 作者:匿名



“你想要求新月吗?请快速注册,我们公司的月服务将定于明年4月!” 11月10日,重庆观音桥的一家公司惊呆了,并在接待大厅。客人不时前来咨询每月服务。

根据家政服务平台——提供的数据,管家们表示10年前北京约有10%的家庭会雇用新月。这个数字在五年前上升到40%,现在已达到70%。随着经济的发展,许多家庭越来越重视孕妇和新生儿的护理。

根据商务部发布的《2017年中国家政服务行业发展报告》,近年来国内市场供不应求,国内服务人员迅速增加。 2017年总产值已达到4400亿元,并已发展成为万亿级市场。特别是在“满两个孩子”的时代,月度产业呈现出供不应求的上升趋势。自2016年以来,许多国内公司的月订阅率有不同程度的增长。在过去的两年里,农历新年的占领非常受欢迎,收入超过1万元杀死白领。在北京,广州和深圳等一线城市,一些金牌每月进入3万元或4万元是很常见的。收入已经超过了白领。

农历新年变得“爆炸性”

根据艾瑞咨询的研究报告,预计到2018年底,中国母婴家庭规模将达到2.86亿,比2010年增长21.2%。随着家庭决策结构的不断优化而且扩大母婴家庭,母婴市场潜力巨大。国内服务人才的巨大差距以及对母婴的需求不断增长,使得对内需的需求加剧,月工资增长迅速。

重庆某公司前高级经理刘刚告诉记者,他每月的服务费为4800元至18000元。根据新月的综合情况,公司分为六个等级。级别越高,服务费越多。

据不完全统计,全国农历新年需求已达400万,而实际员工实际人数不足100万。根据2017年公司的行业调查数据,一线城市员工供需缺口在6.8至85,000之间。 2016年,员工缺口率为30%至50%,家庭月度差距高达70%至80%。2015年,新蓝领女性就业报告显示,广州新蓝领职业收入排名为岳麓/幼儿园,月薪为6864元,仅次于北京的7149元,居全国第二位。在同一城市同一城市发布的2016年城市服务业平均工资名单前10名中,月薪排名第三,工资为10,952元/月。在短短两三年的时间里,在“两孩”政策的帮助下,月收入翻了一番。

记者从重庆汇博人才市场了解到,自今年年初以来,国内产业对求职者或就业岗位的需求有了很大提升。目前,国内工业中有保姆,育儿,月末,家庭护理工作者和家庭小时工。工作总需求约为10,000,每月交付的简历数量少于2,000。 “可以说这种差距非常大。”惠博人才市场的相关负责人表示,稍微着名的金牌月份更难以预约。

清华大学中国经济思想与实践研究所院长李稻葵认为,本月最热的月份说明了一个非常重要的事实,那就是人民的需求在不断升级。

母婴职业工资正在攀升

记者在采访中了解到,二胎政策的自由化加速了母婴服务市场的发展。母亲和儿童职业的月收入,如新月,催乳素和儿科导师不再是新闻。

特别是,如今,在80年代和90年代之后,它将成为母婴市场的消费群体。关注孕产妇和儿童的健康已不再是依赖老年人的经验。关爱女性和照顾下一代已经成为时代进步的标签。

但到目前为止,全国所有城市的妇幼保健服务单一,专业的妇幼保健从业人员培训机构很少。专业的妇幼保健服务人员市场巨大,远未满足不断扩大的妇幼保健市场的需求。

“目前,找到一个合适的月亮太难了。我的爱人一年前一直在寻找一个侄女,家政公司已经经营了许多家庭,找不到合适的家。最近,我终于发现一个月,或者恰好是人。本月剩下的时间,其他时间已经预订完毕,预约花了很长时间。“住在重庆上清寺的张先生告诉我记者虽然月薪已大幅上升,但他正在寻找经验丰富的技能。新月仍然非常困难,一般需要提前六个月预订。在过去的几天里,记者走访了重庆的一些国内服务公司。一些雇主越来越要求越来越复杂。

申请新年的刘女士告诉记者,月度培训机构也很受欢迎,培训费用也不低。为了在市场上更具竞争力,她已经花了4000多元参加。为农历新年培训机构提供培训。

重庆大同家政有限公司负责人表示,高标准的高质量要求加上优质服务人员的稀缺,供应短缺,这已经引起了市场价格的上涨。新月要爬。她建议高校不妨开设家政学专业,如大学生,两年理论学习和一年实习,系统学习健康,保健,心理等专业内容,毕业并颁发国家统一产权证书。 。

谁将监督新月市场的管理?

据统计,目前全国政治服务业从业人员超过2200万,主要是城镇下岗职工和农民工,受教育程度较低。虽然去年7月,国家发展和改革委员会,人力资源和社会保障部等17个部门联合发布《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》,建议加强对国内服务业,托儿所,护理人员等的就业前培训。职业实行“回炉”培训机制。但似乎在实际操作和执行方面存在某些限制。

早在2016年2月1日,两个国家标准《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》正式实施。但实际上,新的国家标准似乎无法发挥其真正的力量和应有的作用。市场存在违规行为。例如,甚至可以购买诸如婴儿护士,家政服务员和营养食客等资格证书。谁将评估将负责监督和管理农历新年市场的农历服务的资格仍然是一个问题。

一些专家表示,虽然该国发布了两项国内服务国家标准,但这是一项行业规范,尚未达到法律水平,其作用有限。目前,新月市场整体水平不高,部分月度质量过低,养育方法不科学,孕妇和婴儿存在一定风险,很容易与雇主发生冲突。一些国内公司导致管理不善。今天,月球产业很热,但并非所有卫星都具有相同的“性价比”。一些较老的,受教育程度较低,缺乏专业技能和知识,以及养育子女的态度差,也被中介公司浪费,这使雇主非常头疼。

一些国内服务公司没有能力培训和管理新月,但他们以招远的名义雇用。甚至有些中间人进入并混合,不论职业道德如何,使一些未经训练的小时工人成为金牌。由于工资与业务量的关系,月流动性强,国内企业难以实现规范化管理,没有长期的后续监督机制。回访系统无效。

更可怕的是,一些雇主直接与新月交易,不购买保险并签订新月合同。一旦本月雇主家中发生意外伤害事故,新月就无法保证,风险更大。在接受记者采访时,重庆市工会联合会表示,如果与家政服务公司签订月度合同签订劳动合同,政府与国内公司之间的月度关系就是劳动关系。如果事故发生在一个月内,家政公司需要承担责任。